Ofertas laborales vigentes
3 resultados
Profesional para el Eje de Armonización Curricular y Postgrados Tecnológicos
El cargo tiene como objetivo liderar y coordinar los procesos asociados al rediseño, articulación y mejora de los programas formativos de...
El cargo tiene como objetivo liderar y coordinar los procesos asociados al rediseño, articulación y mejora de los programas formativos de la Facultad de Ingeniería, junto con el impulso y consolidación de iniciativas de postgrado tecnológico en el marco del Proyecto FIULS 2030, asegurando el cumplimiento técnico, académico y estratégico de los compromisos del eje. Sus funciones comprenden la planificación y gestión de acciones vinculadas a armonización curricular, creación o ajuste de programas de postgrado, levantamiento de necesidades formativas, análisis de modelos académicos y elaboración de propuestas estructurales y presupuestarias, además del seguimiento de indicadores, sistematización de avances y coordinación con equipos académicos, directivos y unidades institucionales. Este cargo cumple un rol articulador entre la Facultad, la Dirección de Postgrado, los equipos docentes y los lineamientos del proyecto
- Título profesional de al menos diez (10) semestres de duración, otorgado por una institución reconocida por el Estado, en áreas tales como Ingeniería, Educación, Administración o carreras afines.
- Especialización o postgrado (Diplomado, Magíster o Doctorado) en gestión curricular, educación superior, innovación educativa o gestión de programas académicos.
- Se valorará formación complementaria en diseño y evaluación de programas, formulación presupuestaria o planificación académica y de posgrado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión universitaria, preferentemente en ámbitos de currículo, aseguramiento de la calidad, creación de programas académicos o desarrollo de posgrados.
- Experiencia demostrable en diseño, implementación y evaluación de planes de estudio o en procesos de acreditación y armonización curricular.
- Experiencia en elaboración de presupuestos y planificación académica de programas de postgrado.
- Deseable experiencia en coordinación de equipos académicos y vinculación con unidades de docencia, investigación y posgrado.
- Conocimientos sólidos de normativas y políticas de educación superior, especialmente aquellas relacionadas con la formación de posgrado y la innovación curricular.
- Liderazgo técnico y capacidad de gestión para coordinar procesos complejos de rediseño y armonización curricular.
- Visión estratégica y capacidad de análisis para la planificación y desarrollo de programas de formación avanzada.
- Excelentes habilidades comunicacionales y de negociación, para interactuar con equipos directivos, académicos y técnicos.
- Rigurosidad y orientación a resultados, con énfasis en la calidad y pertinencia académica.
- Capacidad de planificación, sistematización y elaboración de informes técnicos y estratégicos.
- Dominio avanzado de herramientas de ofimática y gestión académica (Word, Excel, Google Workspace, plataformas institucionales).
- Conocimiento del Proyecto FIULS 2030 y sus ejes estratégicos vinculados a formación, innovación educativa y fortalecimiento institucional.
- Experiencia en formulación y gestión de proyectos de fortalecimiento académico o de innovación curricular.
- Disponibilidad para trabajo presencial en dependencias de la Facultad de Ingeniería y participación en instancias de coordinación académica.
- Remuneración Bruta Mensual aproximada: $1.700.000 (reajustable según la planificación del proyecto).
- Duración del Cargo: La duración del cargo será de 12 meses, de acuerdo con la planificación del Proyecto FIULS 2030.
- Supervisión y dependencia jerárquica: El cargo dependerá directamente de la Dirección Ejecutiva del Proyecto FIULS 2030 y/o del o los director(es) del eje estratégico correspondiente.
Gestor(a) de Tecnologías
El cargo tiene como objetivo apoyar la formulación, postulación y gestión de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, actuando c...
El cargo tiene como objetivo apoyar la formulación, postulación y gestión de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, actuando como facilitador entre académicos, estudiantes y actores externos para impulsar iniciativas financiables a nivel regional, nacional o internacional. Sus funciones incluyen la búsqueda activa de convocatorias y fondos públicos o privados, el levantamiento de ideas y oportunidades de I+D+i dentro de la Facultad, la asesoría técnica en la preparación de propuestas, y el acompañamiento en la presentación y seguimiento de postulaciones. Asimismo, deberá articular necesidades de la industria con capacidades académicas, promoviendo la creación de proyectos de base científica-tecnológica y fortaleciendo la participación institucional en ecosistemas de innovación.
- Título profesional en carreras del ámbito científico o tecnológico, tales como Ingeniería, Ciencias, Tecnología, Innovación, o áreas afines, otorgado por una institución reconocida por el Estado.
- Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación tecnológica, transferencia de conocimiento, o formulación de proyectos I+D+i (Investigación, Desarrollo e Innovación).
- Experiencia laboral mínima de 2 años en formulación, gestión o apoyo a la postulación de proyectos con financiamiento público o privado.
- Deseable experiencia en acompañamiento a académicos o investigadores en la preparación de propuestas de I+D+i, innovación o vinculación con la industria.
- Conocimiento y manejo de instrumentos de financiamiento nacional o regional (ANID, CORFO, FIC-R, fondos universitarios, entre otros).
- Experiencia en la búsqueda de oportunidades de financiamiento y en la elaboración de documentos técnicos y presupuestarios asociados a proyectos.
- Alta proactividad y capacidad para fomentar la participación académica en proyectos de ciencia, tecnología e innovación.
- Habilidad para identificar oportunidades, conectar necesidades y capacidades, coordinar equipos y apoyar de manera oportuna y eficiente los procesos de postulación a fondos de financiamiento.
- Capacidad para el análisis y la sistematización de información, y para la redacción clara y estructurada de antecedentes técnicos y financieros.
- Trabajo colaborativo, con disposición para interactuar con académicos, equipos técnicos y actores externos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente dentro de plazos ajustados.
- Dominio de herramientas digitales de gestión y comunicación (Microsoft Office, Google Workspace, plataformas de postulación en línea).
- Conocimiento de los instrumentos de apoyo a la investigación aplicada e innovación a nivel nacional y regional.
- Deseable experiencia en entornos universitarios o en oficinas de proyectos, innovación o transferencia tecnológica.
- Disponibilidad para el trabajo presencial en las dependencias de la Facultad de Ingeniería y para la participación en reuniones o talleres con académicos.
- Remuneración Bruta Mensual aproximada: $1.500.000 (reajustable según la planificación del proyecto).
- Duración del Cargo: La duración del cargo será de 18 meses, conforme a la planificación del Proyecto FIULS 2030.
- Supervisión y dependencia jerárquica: El cargo dependerá directamente de la Dirección Ejecutiva del Proyecto FIULS 2030 y/o del director del eje estratégico correspondiente.
Gestor(a) Administrativo(a) Contable
El cargo tiene como objetivo apoyar la ejecución administrativa y financiera del Proyecto FIULS 2030, asegurando la correcta gestión de l...
El cargo tiene como objetivo apoyar la ejecución administrativa y financiera del Proyecto FIULS 2030, asegurando la correcta gestión de los recursos y el cumplimiento de las normas institucionales y de los organismos financiadores. Entre sus funciones se incluyen la preparación y tramitación de propuestas y documentos administrativos, el registro, control y seguimiento de gastos, la coordinación de pagos y rendiciones, la gestión documental del proyecto, y el apoyo en los procesos de compra, contratación y control presupuestario, entre otras funciones acordes.
- Título técnico nivel medio o superior en el área de Administración o afín, otorgado por una institución reconocida por el Estado.
- Se valorará formación complementaria en gestión pública, presupuesto y control financiero, contabilidad gubernamental o administración de proyectos financiados con fondos públicos.
- Experiencia laboral mínima de 2 años (técnico de nivel superior) o 1 año (profesional) en funciones administrativas, contables o de apoyo a la gestión financiera.
- Deseable experiencia en ejecución, seguimiento y rendición de proyectos con financiamiento público o institucional, especialmente aquellos asociados a ANID, FIC-R, CORFO o convenios de desempeño universitarios.
- Conocimientos demostrables en contabilidad, control presupuestario, conciliaciones, respaldos y rendiciones.
- Se valorará experiencia con sistemas administrativos institucionales o públicos, Mercado Público (ChileCompra) o plataformas de gestión universitaria.
- Capacidad para planificar, registrar y controlar información financiera y presupuestaria de manera ordenada y oportuna.
- Rigurosidad y atención al detalle en la revisión de documentos y respaldos contables.
- Habilidad para trabajar colaborativamente con equipos académicos y administrativos.
- Compromiso con la transparencia, la trazabilidad y el cumplimiento normativo.
- Capacidad de comunicación efectiva y manejo de múltiples tareas simultáneas bajo plazos exigentes.
- Dominio de herramientas de ofimática y plataformas digitales (Word, Excel, Google Workspace, correo institucional).
- Conocimiento de la estructura y procedimientos administrativos de la Universidad de La Serena.
- Experiencia en proyectos de fortalecimiento institucional, innovación o desarrollo académico (FIULS 2030, Ingeniería 2030 u otros similares).
- Disponibilidad para trabajo presencial en dependencias de la Facultad de Ingeniería y participación en reuniones de coordinación.
- Remuneración Bruta Mensual aproximada: $710.000 (reajustable según la planificación del proyecto).
- Duración del Cargo: La duración del cargo será de 35 meses, de acuerdo con la planificación del Proyecto FIULS 2030.
- Supervisión y dependencia jerárquica: El cargo dependerá directamente de la Dirección Ejecutiva del Proyecto FIULS 2030.